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　　哪個行業(yè)的上市高管薪酬能與金融業(yè)相媲美？

　　除了房地產(chǎn)，恐再無第二個行業(yè)敢與金融業(yè)“試比高”。

　　Wind數(shù)據(jù)顯示，2017年，房地產(chǎn)上市公司前三名董事報酬均值為424萬元，較2016年上漲了65萬元，與金融業(yè)該均值的差距收窄至84萬元。

　　這一表現(xiàn)實則在意料之中。

　　國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2017年，房地產(chǎn)行業(yè)銷售額及銷售面積再創(chuàng)歷史新高，分別突破16億平方米和13萬億元大關。

　　在房地產(chǎn)這一普遍采用績效激勵機制的行業(yè)里，水漲，船必然被推得更高。

　　A股：泛海再次碾壓萬科

　　然而在A股中，被推得最高的船并未出現(xiàn)在漲水最為兇猛之處。

　　截至5月7日收盤，萬科總市值為2980億元，穩(wěn)居A股上市房企市值榜首。

　　但2017年A股上市房企高管薪酬的魁首，并非出自萬科，而是誕生于市值僅有376億元（截至今日收盤）的泛?？毓伞?/p>

　　財匯數(shù)據(jù)顯示，目前泛?？毓啥聫埐┪痪?017年A股上市房企高管薪酬榜第一，其年薪高達1771.45萬元。

　　事實上在2016年，泛?？毓筛吖苴w曉夏、張博、余政及陳基建，已在其董事長盧志強的慷慨解囊之下，躋身A股房企高管薪酬榜前十，且四人年薪均超千萬元。

　　其中，泛?？毓蓵r任副總裁趙曉夏還在2016年A股房企高管薪酬榜上拔得頭籌。

　　泛海控股高管能有如此高薪，與其公司近年來堅定不移做大做強金融板塊密不可分。

　　2015年4月，泛?？毓蓵r任董事長韓曉生曾表示，5年后力爭使金融板塊的總資產(chǎn)達到萬億規(guī)模，凈利潤達到百億以上。

　　一個月以后，盧志強便攜多位民生系金融人士入主董事會，旨在做大做強其金融板塊。2017年度薪酬高居A股榜首的張博便是民生銀行的資深老將。

　　在眾多銀行業(yè)資深人員的幫扶之下，泛海控股金融板塊的發(fā)展勢如破竹。

　　2016年底，僅占泛?？毓煽偁I收比重1.79%的金融投資業(yè)務，短短一年內(nèi)同比暴漲322.34%。到2017年底，泛?？毓傻慕鹑谕顿Y業(yè)務為公司創(chuàng)收18.68億元，占總營收比重上漲至11.07%。

　　泛海控股這一情況，頗讓人有些“一個不會做大金融業(yè)務的地產(chǎn)公司發(fā)不出高工資”之感。

　　姜還是老的辣

　　同樣“出身”于銀行的萬科總裁、首席執(zhí)行官祝九勝，在2017年只能“望張博興嘆”了。

　　由于走馬上任不久，“大炮”祝九勝在2017年內(nèi)并未從萬科領走一分錢。

　　自帶“明星光環(huán)”的萬科董事會主席郁亮，憑借1189.9萬元登上2017年A股上市房企高管薪酬榜的第二位，比張博工資少了582萬元。

　　此外，萬科還有董事兼執(zhí)行副總裁張旭、執(zhí)行副總裁兼財務負責人孫嘉、監(jiān)事會主席解凍以及董事會秘書朱旭上榜，分別位列2017年A股上市房企高管薪酬榜的第四、五、八、十位。

　　值得一提的是，永遠不會被忘卻的萬科創(chuàng)始人王石，2017年在萬科領的“最后一份工資”金額為594.7萬元，頗有些“人走茶涼”之感。

　　進入薪酬榜前五名的還有一位房地產(chǎn)業(yè)巾幗人物——世聯(lián)行的女性總經(jīng)理朱敏，年薪為965.07 萬元，比2016年的794.72萬元高出兩成。

　　對于朱敏躋身薪酬榜前三，市場更多理解為業(yè)績增長下的績效激勵。

　　2013年9月朱敏開始擔任世聯(lián)行總經(jīng)理，此后公司的業(yè)績持續(xù)向好。數(shù)據(jù)顯示，2013年、2014年、2015年和2016年世聯(lián)行的凈利潤分別為3.18億元、3.94億元、5.09億元和7.47億元。

　　2017年，世聯(lián)行實現(xiàn)營收82.12億元，同比增長30.97%。雖然并未實現(xiàn)其公司此前宣稱的86億元預計收入，但世聯(lián)行依舊穩(wěn)坐中國房地產(chǎn)綜合服務提供商的頭把交椅。

　　此外，金地集團董事長凌克、榮盛發(fā)展董事長耿建明以及金科股份蔣思海，分別以859萬元、842.84萬元和826.82萬元位列薪酬榜第六、七、九位。

　　港股“錢”景獨好

　　相比A股，港股是另一幅光景，或者更為精確的形容是——“錢景”。

　　盤點港股薪酬榜，第一名歷來是恒大行政總裁夏海均，近年來雷打不動。

　　2017年，夏海均從恒大領走2.98億元，惹得一位“吃瓜人士”高呼：“我一輩子賺的錢還沒有人家繳的稅多。”

　　但若站在夏海均的立場來看，其薪酬增幅顯著下降了。

　　2014-2016年，夏海均的年薪分別為0.73億元、1.68億元和2.7億元，增幅分別為132%、61%。而2017年較2016年，夏海均的薪資增幅僅有10%。

　　除夏海均常年盤踞在港股薪酬榜“俯瞰眾生”，記者放眼望去，2017年港股薪酬榜前十名中，碧桂園占了大部分。

　　其中，碧桂園執(zhí)行董事蘇柏垣、執(zhí)行董事宋軍、執(zhí)行總裁莫斌、執(zhí)行董事梁國坤、執(zhí)行董事楊志成以及原執(zhí)行董事朱榮斌，分別位列港股薪酬榜第二、三、五、六、七、八位。

　　在碧桂園的“包圍圈”里，龍湖地產(chǎn)執(zhí)行董事及行政總裁邵明曉殺出一條血路，以3731.3萬元躋身港股薪酬榜第四位。

　　此外，龍湖地產(chǎn)執(zhí)行董事趙軼、旭輝控股集團執(zhí)行董事，分別以1943.4萬元、1604.7萬元擠進港股薪酬榜最后兩名。

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